文化の壁を越える

リーダーシップとエンゲージメント能力

リーダーシップと
エンゲージメント能力

再認識、組織文化

グローバル人材の育成、ダイバーシティ&インクルージョンの推進…何からどう始めますか?

パプタケ・コンサルティングが先ず提案するのは、企業や団体、教育現場における組織文化の再認識です。職場環境で認知される様々な文化を改めて見つめ直し、そこに集まる人々によってどんな行動や価値観が組織に影響を与えているのかを探る。これが、多文化対応能力アップに向けての第一歩です。クライアントから「パプタケの研修に参加して、職場の人間関係を見る目が変わった」とのコメントをよく頂きます。この変化、重要です!多角的視点から課題を見つめ直そうというやる気の向上と改善策実行のきっかけ作り、パプタケがお手伝いします。

ごあいさつ  CLICKごあいさつ  TAP

10周年を迎えた2015年夏、企業・団体・教育現場で多様化し続ける人材育成ニーズに総括的にお応えすべく、ビジネス名PAPTAKE Cross-Cultural ConsultingをPAPTAKE CONSULTINGへ変更致しました。PAPTAKEは、代表者二人の姓をつないだ造語で「パプタケ」と読みます。今後は本拠地の米国東海岸、さらにその他の地域で活躍されている日本人ビジネスパーソン、団体職員や教育者の方々をサポートする機会を増やしていけたらと考えております。どうぞよろしくお願い申し上げます。

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philosoPhy

パプタケの理念

クライアントの人材育成ニーズに応えることはもちろん、研修サービスを通して職場環境とそれを構成する皆さんのウェルネス向上に貢献することがパプタケの願いです。ウェルネスとは、心や気持ちが健やかな状態のこと。質が高く効果的な研修サービスは、職場でのスタッフ同士の対話や意見交換を活性化し、活性化されたコミュニケーションはスタッフ各々の生産性アッ を助ける。スタッフの生産性が上がれば、職場全体のウェルネス向上につながり、これがさらに快活なコミュニケーションを促すのではないでしょうか。パプタケの全研修サービスの根底にあるのが、この“上向きサイクル”の理念です。

クライアントによる
サービス評価
4.9
説明の明確さ、
準備度合いと知識量、,
全体的な満足度
説明の明確さ、
準備度合いと知識量、
全体的な満足度

パプタケの研修サービスをご利用頂いた皆さんには、セッション終了後にアンケートを実施してご感想を伺っております。コンサルタントの説明の明確さ、準備度合いと知識量、全体的な満足度についての5段階評価(最高点5)では、サービス提供開始から10年間のそれぞれの項目平均が4.9という結果になりました(2015年8月 パプタケ調べ)。これからも、クライアントの皆さんのご期待に沿えるよう精進して参ります。

クライアントによるサービス評価
4.9
説明の明確さ、
準備度合いと知識量、
全体的な満足度

パプタケの研修サービスをご利用頂いた皆さんには、セッション終了後にアンケートを実施してご感想を伺っております。コンサルタントの説明の明確さ、準備度合いと知識量、全体的な満足度についての5段階評価(最高点5)では、サービス提供開始から10年間のそれぞれの項目平均が4.9という結果になりました(2015年8月 パプタケ調べ)。これからも、クライアントの皆さんのご期待に沿えるよう精進して参ります。

クライアントによるサービス評価
4.9
説明の明確さ、
準備度合いと知識量、
全体的な満足度

パプタケの研修サービスをご利用頂いた皆さんには、セッション終了後にアンケートを実施してご感想を伺っております。コンサルタントの説明の明確さ、準備度合いと知識量、全体的な満足度についての5段階評価(最高点5)では、サービス提供開始から10年間のそれぞれの項目平均が4.9という結果になりました(2015年8月 パプタケ調べ)。これからも、クライアントの皆さんのご期待に沿えるよう精進して参ります。

services

クライアントの声 第一主義

忙しい時間を割いて出席した研修会。もしその内容が自分の職務内容や抱えている疑問・問題に直結していないとがっかりですよね。パプタケ・コンサルティングでは、いつもクライアントそれぞれのニーズに合わせてトレーニング、ワークショップやコーチング・セッションをデザインしています。カスタムメイドの研修サービスを受けた皆さんに「参加できてよかった!」と思って頂けることが、パプタケの第一目標です。人材育成の方法、研修内容や形態に関するご相談を無料で承っておりますので、お気軽にご連絡下さい。

グループトレーニングとワークショップ

グループトレーニングと

ワークショップ

半日/終日セッション

一 回~複数回コース

個別プロフェッショナル・コーチング

毎月60分のセッション

短期(3ヶ月)~長期コース

(オンラインでのセッションも可)

Ten Years of Unique Service
多文化適応研修 10年以上の実績

Fantastic!

“Truly fantastic! The facilitator was very clear, well-organized, friendly, personable and enlightening.”

Home Run!

“Kuni left lasting impressions on each and every one of her students. Kuni’s classes are a home run!”

Trust

“Kuni’s energy brought a sense of trust within the students, allowing us to truly be open and honest.”

Fantastic!

“Truly fantastic! The facilitator was very clear, well-organized, friendly, personable and enlightening.”

EXPERTISE

特色 1トレーニング方法

講義がメインの研修会に出席中、黙ってノートを取りながら睡魔と闘ったことはありませんか?パプタケのコンサルタントは講義に徹することなく、多様なトレーニング方法を用いることを心がけています。例えば、アクティブ/エクスペリエンシャル・ラーニング(エクササイズやアクティビティを通して行動、感情、頭脳に働きかける学習方法)、探求学習(指導者が要点を説明して知識を授けるのではなく、質問の連鎖によって学習者の自発的な知識発見を促す方法)、グループ/共同学習視覚教材の採用シミュレーションゲーム異文化コミュニケーションのトレーニング法などを、セッション毎に組み合わせております。又、英語で行っているグループセッション参加者の中に、英語に不慣れな方がいらっしゃる場合、その方がご自分のペースでディスカッション等に参加して頂けるような方法も取り入れております。

特色 2学術研究に基づいた専門知識

パプタケのコンサルタントは、異文化コミュニケーション/対応能力、多文化教育、戦略管理/経営といったトピックについて研究経験があり、これらの分野の知識が豊富です。クライアントの皆さんが改善を目指していらっしゃる問題のお役に立つような、実用的なコンセプトや理論をご紹介できるよう、日々知識のアップデートに努めております。

ヤスタケ クニコ

共同代表/主任コンサルタント

「現場はどんな能力を求めているのか?」と問いつつ、日本と米国での自らの現場経験(国際教育交流、国際食品貿易、初等中等教育機関など)をふりかえりながら日々仕事に取り組んでいます。本当にたくさんの方々とのご縁のおかげで、目指していた分野でのコンサルティング業を10年以上続けることができました。今後は日本や海外在住日本人の皆さん向けのサービスもご提供していくことが目標です。…国際ロータリー財団奨学金(第2580地区選出)にてUniversity of Minnesota, Twin Cities, Educational Policy and Administration学部(比較・国際教育開発コース)で修士号取得。法政大学社会学部在籍中、同大学海外留学奨学金にてUniversity of California, Davis, African-American Studies学部留学。専門:多文化間コミュニケーション/エンゲージメント、多文化教育、教育改革、アクティブ・ラーニング。Univ. of Massachusetts, Dartmouthビジネススクールにて、教職経験有り。東京都出身。

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クリス・パペンハウゼン

共同代表/コンサルタント

「片足は実社会、もう一方は高等教育」という位置付けが、自分のこれまでのキャリアをうまく表しています。学部卒業後、CPA(米国公認会計士)とMBA(経営学修士)を取得して政府機関や一般企業に勤務した経験が、今ではコンサルタント業務の役に立っているようです。マネージメント学部の大学生を教えることは楽しいですが、現場に立つプロフェッショナルな皆さんの問題解決に携わるコンサルティング業にもやりがいを感じています。…University of Minnesota, Twin Cities, Business Administration学部で博士号取得。現在、University of Massachusetts, Dartmouth, Charlton College of Business准教授(学生が選ぶStudent Teaching Awardを3度受賞)。専門:戦略経営/マネージメント。この他、経営者心理学、ビジネス・イノベーション、ジェネレーショナル・セオリー、シミュレーションゲームとエクスペリエンシャル・ラーニングについて研究活動中。イリノイ州出身。

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